Afin de remplacer un agent indisponible, la Ville de Soyaux recrute un agent d’entretien des espaces verts H/F.

Forte de ses 10073 habitants, troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d’Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d’atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d’accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
C’est dans un esprit d’amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d’innovation sont essentiels. Rejoignez-nous et montrons ensemble le meilleur du service public !

Missions : 

• Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Assurer les travaux de plantation, de création, d’arrosage, de production et d’entretien des espaces verts.

Activités principales : 

• Assurer l’entretien général des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages…) et le désherbage mécanique des massifs et plantations.
• Effectuer la taille des arbustes (élagage, arrosage, mécanique hydraulique).
• Préserver la qualité des sites et prévention des risques.
• Réaliser des petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts.
• Assurer l’entretien courant du petit matériel.
• Assurer la surveillance des maladies et parasites des plantes et végétaux.
• Participer, si nécessaire, à la viabilité hivernale des routes.
• Gérer l’entretien des jardins municipaux ou de serres.
• Effectuer l’implantation et mise en œuvre de massifs arbustifs et floraux.
• Assurer la rénovation ou la création des nouveaux espaces verts et leur engazonnement.
• Conduite du tractopelle et maintenance.

Compétences attendues

• Savoir reconnaître les végétaux, plantes annuelles et vivaces.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires et faire le choix du produit à employer suivant les parasites et maladies.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, signalisation temporaires et port des EPI.
• Savoir rendre compte de son activité.
• Maîtriser les plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques).
• Connaître les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage.
• Savoir prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels).
• Savoir organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
• Etre capable de relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
• Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
• Assurer un suivi des événements ordinaires et exceptionnels et le transmettre au service selon une procédure définie.
• Etre en bonne condition physique, avoir le sens du travail en équipe, faire preuve d’initiative.
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.
• Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (A.I.P.R tractopelle) souhaitée.

Contraintes particulières :

• Présence par tous les temps à l’extérieur.
• Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux.
• Port de vêtements de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire.

Conditions d’exercice :

• Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8h à 12h, et de 13h à 16h30.
• Indemnité de congés payés et indemnité de fin de contrat (prime de précarité).
• Rémunération horaires : 11,87 € brut.
• Durée du contrat liée à la durée d’absence de l’agent remplacé.

Poste à pourvoir : immédiatement.

Date limite du dépôt des candidatures : mercredi 16 octobre 2024 à 17h.

Candidature à adresser à l’attention de M. le Maire :
Par courrier : MAIRIE DE SOYAUX, 235 avenue du Général de Gaulle 16800 SOYAUX
Par mail : erik.desmet@mairie-soyaux.fr

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